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ADSの電気工事施工管理技士に挑戦 〜 二級電気法規問題 Q1


　

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第1問 265人中194人正解 (正答率73.2%)

労働契約等に関する記述として、「労働基準法」上、誤っているものはどれか。

  1. 労働者は、労働契約で明示された労働条件が事実と相違する場合においては、即時に労働契約を解除することができる。
  2. 使用者は、雇入、解雇その他労働関係に関する重要な書類を3年間保存しなければならない。
  3. 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
  4. 使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間が3年を経過した場合は、無条件で解雇することができる。